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日給制のワークの残業手当
世界で最も面積の広い古墳が位置している国のワークに関する法律によれば、カンパニーなどで従事する際に残業すると、残業代を支払わなければならないとされています。当該国の場合、決められているタイムを超えた部分だけ2割5分の割り増しで給与支払う義務があります。こうした事項は月給だけではなく日給に関しても対象となります。日給の場合、どういう風に計算するのかに関して書いておきます。例を言うと、1日当たりの給料が2万円、ワークをするタイムが480分のワークを行った際に、120分の残業をした場合は、1日当たりの給与である2万円にワークをするタイムの8時間を割って、60分当たりの給与を出します。60分当たりの給与である2500円に残業したタイムの2時間と4分の5倍をかけます。最後に2万円に以上の計算で出された数値を足して出てきた数値の分の6250円を足します。こちらの例では26250円を支払う義務が発生しますが、以上のような計算を行えば、支払わなければならない給与が求められます。
新しいワークを探す際には、日給制のワークを見かける場合がありますが、そういうワークに従事したいという場合、残業手当に関して調べておくのも大切です。